Nerissa

Über mich

Kernkompetenzen
Bühnenauftreten, Redentraining, Stimm- und Sprechtraining, Mikrofontraining, Videoanalyse, Führungskräftetraining und -entwicklung, Gesprächskompetenz, Gesprächsführung für heikle Mitarbeitergespräche, Small Talk, Prozessbegleitung

Workshopsprachen
Deutsch, Englisch

Branchenschwerpunkte
Redner aller Couleur aus Politik und Behörden, Radio, Produktionsfirmen, Pflegekräfte, Handwerk, IT-Branche

Profil

  • Selbständige Trainerin für Rhetorik, Sprechen, Stimme, Kommunikation und Bühnenauftreten in Lehre und Bildung (seit 2010)
  • Dozentin an der Leibniz Universität Hannover (seit 2011)
  • Theaterengagement Opernsoufflage (Regieassistenz, Inspizienz) (seit 2010)
  • Künstlerische Theaterarbeit u.a. an Staatsoper Stuttgart, Staatsoper Hannover, Staatsoper unter den Linden, Staatsoper Hamburg (2011)
  • Diplomierte Orchestermusikerin
  • 25 Jahre Bühnenerfahrung/Orchestererfahrung/Rundfunk-und Fernsehaufnahmen

Motto
‚Du hast gut reden – tu`s‘

Qualifizierungen

  • Zertifizierte Supervisorin, Ausbildung an der Leibniz Universität Hannover (2018-2021)
  • Lösungsorientierte systemische Beraterin (2016)
  • Grundausbildung Mediation bei Brückenschlag e.V. (2013)
  • Zertifizierte Assessorin für das Assessment-Verfahren bei der LEB Bad Zwischenahn (2012)
  • Zertifizierte Trainerin ‚Train-The-Trainer‘, FH Hannover/Bildungsverein Hannover/Bildungswerk ver.di (2010)
  • Zertifizierte Kulturmanagerin, Leibniz Universität Hannover (2009)
  • Zusatzstudium Master/ Florida State University
  • Diplomierte Musikerin/Musikhochschule des Saarlandes

Kurse

  • Feedback geben ist eine Fähigkeit. Und wie bei allen Fähigkeiten braucht es entsprechende Übung, um sie richtig zu beherrschen.
    Feedback selbst mag einfach erscheinen, doch seine Wirksamkeit hängt entscheidend von der Art und Weise ab, wie es gegeben wird. Dieser Kurs schafft ein Bewusstsein dafür, warum konstruktives Feedback oft ineffektiv und fehlerhaft vermittelt wird und somit nicht die gewünschten Ergebnisse bringt. Richtig eingesetzt und gut durchdacht, kann Feedback zu hervorragenden Leistungen führen.

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